Dans cette section vous trouverez les différentes offres et demandes d'emploi dans le diocèse. Pour faire publier votre annonce, veuillez communiquer avec annonces@diocesemontreal.org


Participants pour PAAS—Action

La cafétéria communautaire et banque alimentaire Multicaf(un organisme à but non-lucratif du secteur Côte-des-Neiges) est à la recherché de participants pour PAAS—Action un programme offert par Emploi-QC

Ce programme représente une opportunité en or pour des bénéficiaires de l’aide sociale de se réinsérer dans un milieu de travai tout en développant des compétences utiles pour avenir.

 Nous cherchons présentement de participants dans les secteurs suivants :

-Servir les repas

-Préparation de nourriture 

-Travaux varies dans la cuisine

-Lavage de vaisselle

-Entretien

-La banque alimentaire

Critères d’admission :

· les participants doivent bénéficier de l’aide sociale

· pouvoir disposer de 20 heures par semaine

L’emploi offert rémunéré par Emploi-QC.

Pour votre admissibilité, veuillez s’il vous plait communiquer avec votre agent d’aide sociale. Lena (p.206) chez MultiCaf au 514.733.0554

3591 Appleton, Montreal H3S 1K5



Archiviste étudiant.e

La Congrégation de Notre-Dame est une communauté religieuse catholique fondée au 17e siècle par Marguerite Bourgeoys. La communauté est reconnue pour sa contribution à l'éducation suite à la fondation de la première école de Montréal en 1658 et au développement d’un vaste réseau d’institutions scolaires. Le Service des archives est à la recherche d'un.e archiviste étudiant.e qui participera à la création de contenus pour la mise à jour de son exposition virtuelle Croire et vouloir. Il s'agit, d’une part, de colliger et de vérifier des données historiques nécessaires à la création d'une carte de géolocalisation des écoles. D’une autre part, l’archiviste étudiant.e devra traiter, décrire et sélectionner des diapositives selon les normes archivistiques pour enrichir la galerie de documents d'archives présentée sur le même site web.

Description du travail :

• Recherche d’informations historiques dans les fonds d’archives et outils de référence ;

• Traitement de diapositives représentant les bâtiments, la vie scolaire et parascolaire dans différentes institutions d’enseignement selon les Règles pour la description des documents d'archives (RDDA) ;

• Rédaction de courtes légendes pour accompagner des documents d’archives.

Qualifications requises :

• Être admissible au programme JCT dans les établissements du patrimoine (emploi d’été pour étudiant.e.s de moins de 30 ans) ;

• Être inscrit au certificat en archivistique ou à la maîtrise en sciences de l'information ;

• Avoir déjà suivi un cours de description des archives selon les RDDA ;

• Excellente maîtrise de la rédaction en français ;

• Très bonne compréhension du français et de l’anglais ;

• Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office, particulièrement Excel et Word;

• Expérience dans les domaines de l’architecture, l’urbanisme, la géographie, l’histoire et/ou l’éducation est un atout.

Durée de l'emploi : 11 semaines (7 mai-20 juillet 2018).
Les dates sont flexibles.
Taux horaire : 26,22$

Lieu de travail :

Service des archives de la Congrégation de Notre-Dame, 2330, rue Sherbrooke Ouest, Montréal, H3H 1G8

Processus de sélection : La sélection des candidatures sera effectuée parmi les candidat.e.s inscrit.e.s au programme d’emploi Jeunesse Canada au travail (JCT) dans les établissements du patrimoine (étudiants) au plus tard le 12 avril 2018. Merci de téléverser votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en format PDF dans le formulaire réservé à cette fin ou envoyer ces fichiers à fnadeau@gestionprovidentia.ca

Nous remercions les candidat-e-s de leur intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour l’entrevue.



Adjointe ou adjoint au secrétaire général

Adjointe ou adjoint au secrétaire général du Secrétariat des évêques catholiques du Québec

Pour voir l'offre d'emploi, cliquez ici.



Directrice adjointe ou Directeur adjoint JPIC (Justice, Paix et Intégrité de la Création) à la CRC

La Conférence religieuse canadienne (CRC) recherche une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint pour seconder le Directeur général dans le service aux membres, notamment pour le secteur de Justice, Paix et Intégrité de la Création (JPIC), tant à niveau de la réflexion théologique que du lien avec les communautés religieuses.

Principales tâches et responsabilités

  • Soutien aux réseaux régionaux JPIC de la CRC
  • Organisation de réunions et d’ateliers thématiques à travers le Canada
  • Approfondissement de la réflexion théologique sur les questions de justice sociale et leur application dans les communautés religieuses
  • Collaboration avec les organisations œcuméniques, interreligieuses, œuvrant en justice sociale au niveau régional et national
  • Organisation d’évènements nationaux d’envergure

Compétences recherchées

  • Bilingue avec excellentes compétences tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellentes capacités de communication et d’animation
  • Aptitude à travailler en équipe

Formation et expérience

  • Maîtrise ou équivalent en théologie ou domaine connexe
  • Expérience de travail dans le domaine de la justice sociale
  • Connaissance des domaines d’intérêts pour les communautés religieuses au Canada
  • Connaissance des enseignements sociaux de l’Église

Heures de travail et avantages sociaux

  • 35 heures par semaine et déplacements fréquents
  • Avantages sociaux et régimes de retraite concurrentiels

Autres informations

Lieu de travail : Montréal

Entrée en fonction : dès que possible

Pour appliquer

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de présentation par courriel à jmbigou@crc-canada.org ou par la poste à l’adresse suivante :

Conférence religieuse canadienne
2715, chemin de la Côte Sainte-Catherine
Montréal QC  H3T 1B6

Seules les personnes retenues seront contactées. La CRC souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.



Adjoint(e) Administratif(ive)

Organisme de bienfaisance Mission chez nous

Le but premier de l'organisme Mission chez nous est d'apporter un soutien matériel  aux communautés en milieu amérindien et inuit, principalement dans les territoires du Nord du Québec et de l'ensemble du Grand Nord canadien. À cette fin il cherche à sensibiliser un large public aux réalités autochtones, à favoriser le rapprochement entre les cultures en contrant les préjugés et privilégiant  le dialogue. Mission chez nous est une œuvre de l'Assemblée des évêques catholiques du Québec et un organisme sans but lucratif. Pour plus d'informations, visitez notre site  à l'adresse suivante : www.missioncheznous.com/

  Les tâches et responsabilités
  Sous l'autorité du directeur général , l'adjoint administratif
  • Apporte un soutien administratif à la direction dans les domaines suivants :Administration, Philanthropie, Comptabilité et Finance. 
  • Assiste le directeur dans la planification, l'organisation et la réalisation de projets, campagnes, événements et rencontres.
  • Fait la saisie de données ,la mise à jour de tableaux de bord et autres outils /rapports pour faciliter les suivis .
  • Effectue les mises à jour d'informations se retrouvant sur le site WEB avec WorldPress.
  • Effectue des publications sur les médias sociaux.
  • Exécute toute tache administrative qui est demandée.  

  Qualifications requises Études : DEC ou AEC en bureautique ou tout autre formation pertinente au poste Expérience : De 1 à 3 ans dans un poste similaire.

Compétences :
  • Maitrise des étapes  du cycle comptable complet. 
  • Connaissance du logiciel Acomba
  • Maitrise de la suite OFFICE 
  • Bonne connaissance d'ACCÈS 
  • Excellent français oral et écrit
  • Connaissance de WORDPRESS ou tout autre logiciel de publication WEB
  • Connaissance du logiciel PRODON

Le profil recherché :
  • Démontre un grand professionnalisme et discrétion 
  • Fait preuve de rigueur, minutie et souci du détail
  • Planifie son travail selon les priorités en considérant les imprévus et échéanciers
  • Prend les bonnes décisions en se fondant sur son expérience et jugement
  • Travaille en équipe, collaborateur
  • Capable de s'adapter aux changements
  • Intérêt pour les tâches administratives
  • Anglais fonctionnel  (un atout) 

Conditions de travail :

Permanent ;15 heures par semaine ( flexibilité pour le choix des jours) Nous proposons un travail prônant la conciliation travail famille

Salaire et avantages : Selon l'expérience

Lieu du poste : Montréal ( en démarche  de déménagement ,adresse exacte à venir)

Important : Du support et de l'encadrement seront apportés  pendant la première année afin de faciliter votre intégration dans le poste.  

Si vous partagez comme nous des valeurs d'engagement ,de respect et d'ouverture aux autres et cherchez à  relever de nouveaux défis ,Mission Chez Nous est intéressée à recevoir votre candidature.

Nous vous invitions à nous acheminer votre candidature via l'adresse suivante : missioncheznous.recrutement@gmail.com au plus tard le 16 mars 2018 .


Coordonnateur(trice) du soutien administratif aux paroisses

Le bureau des Vicaires Généraux et de la Coordination générale a comme mission d'assurer l'organisation, la planification, la coordination des activités pastorales et administratives de l'archidiocèse catholique à Montréal.

Ce bureau est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) du soutien administratif aux paroisses pour collaborer à son bon fonctionnement. Ce poste relève du vicaire général.

Description générale de poste

 

  • Fait le suivi des demandes des paroisses (appels téléphoniques et courriels);
  • Donne l’information connue pour une aide immédiate
  • Achemine les gens aux personnes les plus adéquates pour le service demandé : ex comptabilité, immobilier, pastorale responsable, gérer du personnel, etc.;
  • Reçoit les plaintes et cherche les solutions pour aider les paroisses;
  • Se rend sur le terrain pour faire l’évaluation des besoins;
  • Compile très brièvement les demandes pour statistiques;

 

Compétences techniques

  • Minimum d'un diplôme universitaire
  • Minimum de cinq ans d'expérience en gestion de projet
  • Bilingue (oral et écrit) : français/anglais
  • Connaissances en construction, comptabilité, maîtrise de la suite Microsoft Office.
Aptitudes personnelles
  • Excellentes compétences interpersonnelles; peut facilement forger des relations et faire des liens au sein du diocèse
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Fonctionne bien dans les équipes
  • Est débrouillard et travaille avec une direction minimale
  • Apprend rapidement et s'adapte facilement aux nouvelles situations
  • Atout : connaissance de la réalité ecclésiale et la loi des fabriques

Conditions de travail

 

  • Une voiture est nécessaire pour voyager dans différentes parties du diocèse
  • Salaire selon les normes établies par l’Archevêché de Montréal
  • Temps plein : 32.5h / semaine

 

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de remettre leur candidature à :

Madame Stacy Charasidis : acharasidis@diocesemontreal.org au plus tard le 9 mars 2018.

Veuillez soumettre trois (3) références avec votre CV et lettre de motivation.

S’il vous plait prendre note que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour des entrevues.